基层调研总结讲话(汇总5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

基层调研总结讲话篇一

最近，我全程参与了一次三穗县基层调研活动。这次调研是为了了解当地群众的需求和问题，为政府提供更好的政策建议，并推动扶贫工作的顺利进行。三穗县作为贵州省的一个偏远县，经济欠发达，发展面临很多困难和挑战。因此，我们必须深入基层了解问题的实质，才能制定出更准确、更可行的对策。

二、实地考察的启示

通过实地考察，我对三穗县的实际情况有了更深入的了解。首先，我发现三穗县的交通条件极为落后，基础设施建设严重滞后。很多乡村与外界的联系几乎完全依赖于土路，而这样的交通状况极大的制约了农民的生产和流通。其次，三穗县的教育水平也远远不及发达地区，学校的设施简陋，教育资源紧缺。这对人们的知识水平和素质提高有很大的影响。另外，农民在生活质量方面也存在很多问题，如饮水困难，卫生习惯不良等。

三、问题分析与体会

作为市场经济条件下的基层调研员，我们的任务不仅是深入了解问题，还要提出具体的对策和建议。首先，要解决交通问题，必须加大对基础设施建设的投入。政府可以通过增加资金、加强监管、促进公私合作等方式来改善交通状况，减少贫困人口因交通不便带来的困扰。其次，要提升教育水平，政府应当增加教师的招聘和培训，提高学校设施，引进更多的教育资源，提高农民的教育意识和素质。再次，要解决农民的生活质量问题，必须加强农村水利建设，解决饮水问题，提高人们的卫生习惯等。

四、成效评估与展望

调研完成后，我们进行了成效的评估。从调研结果来看，我们对三穗县的问题和需求有了更为全面的认识，提供了一些建设性的建议和对策。这些调研成果将为政府制定发展计划和脱贫攻坚工作提供有力支撑。同时，我们也希望政府能够根据我们的调研成果，加大对三穗县的支持和帮助，促进县域经济的腾飞，提高人民的生活水平。

五、心得体会与总结

参与这次基层调研活动，让我深刻体会到基层工作的重要性。只有深入调研，了解问题的根源，才能提出真正解决问题的对策。同时，我也意识到作为一名基层调研员，要有坚定的责任感和使命感，要多听群众的声音，真正代表他们的利益，为他们争取更多的权益。希望在未来的工作中，能够继续加强基层调研，为国家和人民的发展做出更大的贡献。

总之，三穗县基层调研活动不仅让我对当地的问题有了更深入的了解，也培养了我在基层调研方面的能力。通过这次调研，我更加坚信只有深入基层调研、真正了解问题的实质，才能做出更准确、更具有指导性的对策和建议。我相信，在各级政府的共同努力下，三穗县的问题定能得到有效解决。

基层调研总结讲话篇二

今年暑假期间，为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召，我在东兰县团委办公室担任助理的同时，参加了“20xx年服务万村大学生志愿行动”，并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会，对于身为大学生的我来说，这无疑是一种宝贵的经验，同时也是一种挑战。

到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来，承蒙单位领导的关心、帮助，我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间，我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众，开展了不少了解家乡百姓生活的活动，真正理解了“从群众中来，到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。

按照远程教育行动的要求，作为一名志愿者骨干，我们的主要工作是上传下达，收集与整理，尤其是根据需要跟进县里的服务工作，积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者，并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群，分组分批地联系志愿者，传达上级领导的指示，对志愿者信息进行整理更新，并及时向相关领导汇报。在这一过程中，我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情，并希望通过自己的力量做出支持。

当各志愿者回归岗位后，我们开始落实基本任务,如：开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目，其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案，在相关部门的大力支持下，以团结协作的团队精神，把策划作为具有挑战性的活动来做，共策良计。最后，我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20xx年东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期，不仅帮助留守儿童辅导功课，而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖，感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。

于此同时，我还参加了当地的大学生联谊会，和各个乡镇志愿者进行经验交流，学到了很多有用的经验。

通过这些活动，不仅使广大村民学会了使用远程教育系统，也提高了志愿者的实践能力，增强了我们的组织能力和动手能力，丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动，多做些有意义的活动，促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出，多联系实际，把学到的知识运用到社会上。另外，在和村民、工作人员的交流当中，我发现村民们的思想觉悟不够高，不懂得“科技是第一生产力”的道理，他们不愿意花费时间去观看，了解科学技术，觉得是浪费时间，宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用，实现资源的优化配置，帮助农民致富，对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。

短暂的志愿服务，使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦，而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。

由于我本身是汉语言文学专业的学生，通过这次的锻炼，不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力，而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下，我收获颇丰。

眼看志愿者服务工作就要结束，我在丰富知识技能之余，也明白了许多做人的道理，同时也收获了友谊，明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量，懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动，给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神，发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神，不断地勉励和严格要求自己，积极向上做实事。

基层调研总结讲话篇三

基层调研是一项重要的任务，它不仅可以让我们深入了解民情民意，感受群众的需求和期望，更重要的是，它能够帮助我们更好地制定政策和措施，为人民群众提供更好的服务。近期，我们团队完成了一项基层调研，我在这里分享一下我的心得体会。

第二段：解说工作重点

在进行基层调研时，我们需要关注的重点主要有两个方面：一是了解群众对政策和措施的反响和意见，二是关注基层工作环境和条件的改善。针对这两个方面，我们通过实地走访、问卷调查、座谈会等多种方式进行了深入了解，通过数据分析和对调研结果进行综合比较评估，最终形成了相关的分析报告。

第三段：分享具体案例

在调研过程中，我们发现有一些乡村地区基础设施建设较为落后，农民生产和生活水平相对较低，因此我们着重关注了这方面的问题。通过调研，我们发现了问题所在并制定了解决方案，包括组织资金进行水利设施改造、加大对农民技术培训力度等。

第四段：总结调研体会

基层调研具有很强的针对性和实践性，是衔接上下级工作的重要桥梁。在调研过程中，我们深刻认识了群众的需求和期望，扩大了视野，掌握了最新的社情民意。同时，我们也认识到了调研过程中的重要性和困难，如如何平衡效率与质量、如何取得群众的信任等等，这些都需要我们不断地实践和积累。最终，我们呼吁各级领导将基层调研工作放在更为重要的位置，让调研成为服务人民群众的有效推手和契机。

第五段：展望未来

针对基层调研的未来，我们认为需要更好地利用新技术、大数据等手段，提高效率和水平。与此同时，我们也需要更加注重针对性和实践性，让调研更加贴近实际和群众的需求，为改善人民生活和促进经济发展提供更为有效的支持和保障。

基层调研总结讲话篇四

近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

一、xx地区基层党建工作基本情况及发展现状

（一）基本情况

xxx现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。有党员1079名，其中，农牧民党员85名。

（二）今年以来党建工作总体进展情况

按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、“三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。在干部教育培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。在科级干部及后备干部培养上，出台了《xxx干部教育培训办法》、《xxx后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行“一人一档”，引入考学、评学制度。同时，每年安排不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。近两年以来，xx地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。培训中，注重发挥党校为主体，组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。年内，投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地；邀请区内外专家举办专题讲座5期，培训党员干部540人次；组织巡回宣讲15场次，培训1500余人次。

在领导班子和干部队伍建设上，加大了干部人事制度改革实施力度，改进了干部初始提名方式，年初，在xx地区范围内，首次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部，并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部，进一步拓宽选人用人视野，做到了多渠道选贤任能。同时，通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度，强化领导干部为基层群众办实事能力，通过落实日常跟踪考核，建立实绩登记簿制度等，有效促进了干部作风的整体转变。

二是以机制载体创新为目标，全面加强城镇社区党建工作。继续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制，加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内，将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元，将社区人员工资由每人每月450元，提高到每人每月520元，并适当提高了社区人员在计生、就业保障服务方面的补助。为社区全部配备了电视、电脑、vcd等设备，通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度，强化了社区党支部的服务功能。同时，在2004年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上，今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。为具备条件的社区全部开通了远程教育，并利用网络举办远程培训7次，培训党员干部400余人次。机关党建工作主要以“三创一落实”活动为抓手，按照年初有目标、年终有结果的要求，着力提高党员干部的执政能力和领导水平。

非公有制企业党建方面，我们按照“属地管理”原则，在xx地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双找”调查摸底工作，并采取“挂、靠、联、派、建”的方式，切实加强对流动党员的教育管理。年内，对暂时不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员，并明确9名处级领导为联络员，负责指导、协调党务工作。对在xx地区周边的企业，如大青山肉业有限责任公司，采取与经济局成立联合支部形式进行管理。对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司，年初进行了摸底排查后，出台了组建党委工作方案。拟通过选举方式在该企业组建一级党委。预计年内，所有符合条件的非公有制企业均可组建党组织。

三是以推动“两转双赢”为目标，全面推进农村牧区党建工作。结合镇、嘎查村班子换届工作，有计划地配强配齐了基层领导班子。在镇一级领导班子中，大专以上学历达到100%，配备35岁以下年龄干部2名。在嘎查村班子换届中，注重将“三向”培养对象选入班子，嘎查村党支部班子平均年龄40岁，较上届下降1岁，“两委”班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子总数的72%。实行“一村一名大学生”工程，公开选拔大学生村官配备率达到100%。注重基层阵地的改善，在资金有限的情况下，今年投入10万元启动了乌兰哈达阵地建设，并通过财政预算10万元用于远程教育的前期投入。同时，不断提高基层干部的工作待遇，将嘎查村干部工资由每月200元提高到400元，办公经费由每年5000元提高到20000元，实行按季度拨付。每年还安排基层干部不少于两次的外出考察学习，极大地调动了基层干部的积极性。今年4月，组织部分嘎查村干部赴通辽、吉林等地就日光温室、暖棚建设等进行了学习考察。在考察过程中，与相关地区签订了5.8万只鹅雏的购买合同，在吉林省伊通满族自治县成功引进西门塔尔牛196头。至目前，嘎查村农牧民共投资266万元，引进西门塔尔牛458头、大鹅64000只，有力地推动和加快了走结构调整发展特色养殖业的步伐。 注重强化农牧区党建的典型引导作用，将基层党组织建设与xx地区经济转型、社会发展统一规划、管理。今年以来，xx地区围绕服务大项目、黄牛改良、乌羊提纯复壮、生态移民等内容，选树典型示范户46户，捆绑投入扶持资金480万余元，并通过观摩互访、座谈交流及印发宣传册的办法，较好地发挥了示范带动作用。在典型的带动下，目前，xx地区已有540名农牧民成功实现了转移或转产。

（三）党建工作问责制履行情况

深入落实旗县市（区）党委有关领导抓基层组织建设责任目标，实行xx地区党委书记为第一责任人、场镇党委书记为直接责任人、嘎查村、分场支部书记为具体责任人的“三级党组织”一把手负责制，制定完善了xx地区、场镇两级基层党委主要领导抓基层组织建设责任目标，将责任目标细化、量化、逐级分解到相关部门，层层签订责任状，落实到具体责任人。建立了处级领导、直属科局联系嘎查村、分场制度。目前，xx地区9名党政领导、32个直属科局及100多名科级领导干部在9个嘎查村和16个牧业支部都建立了帮扶联系点。同时，健全和完善了领导小组例会、问责汇报、分析调研以及联席会议等制度。至目前，xx地区党委书记先后主持召开2次党委会、3次党建工作领导小组会议、1次基层党建汇报会议，专题听取了基层组织建设创新提升年、嘎查村活动阵地利用、基层领导班子教育培训管理、远程教育等方面的汇报。并就提高社区干部待遇和经费等问题，形成了专题纪要，对近期基层组织建设工作进行了安排部署。与此同时，建立完善基层组织建设党委定期问责，组织部经常督查和场镇党委日常督促的逐级督查责任制，每年由xx地区党委组织部牵头，有关部门配合，对基层党组织建设工作督查不少于4次。结合实绩考核和基层组织建设半年汇报，对基层组织建设工作开展情况及时进行通报、点评。各基层党委结合推进重点工作，对所属嘎查村、分场进行日常督促。通过逐级督查，掌握实情，寻找差距，督促推进，形成了一级抓一级、一级促一级的领导机制和工作格局。

二、当前xx地区基层党建工作面临的困难和问题

一是基层党员干部工作创新意识不强，年龄老化，缺乏积极性和主动性，带领农牧民群众致富的本领有待于进一步提高。

二是党建与经济工作不能很好地融合促进，一些党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象。

三是国营农牧场党建一直列入城镇党建工作范畴，按照城镇党建模式管理存在不相适应的问题，上级对口资金来源极少。四是随着草牧场“双权一制”的落实，农牧民居住高度分散，如何提高活动阵地利用率等问题，还需要进一步研究探索。对此我们在今后工作中，要按照盟委的部署，全面贯彻落实此次会议精神，进一步抓好党建责任制的落实，以增强党建工作实效性为目标，强化党建机制载体创新，全面推动xx地区基层党建工作再上一个新台阶，为实现xx地区又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

三、有效推进xx地区基层党建工作的几点建议

一是在抓任务落实上，要进一步健全完善党建工作目标责任机制，按照年初责任状，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥基层党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决人员、经费、场地等基层党组织建设面临的实际问题，确保全面完成各项任务目标。

二是在党员干部队伍建设上，进一步在选好配强领导班子特别是嘎查领导班子上下功夫，采取“走出去”、“请进来”、现场交流等多种途径开展全方位、多层次的理论政治、实用技术培训，不断提高党员干部的领导水平和执政能力，尤其要注重提升基层党员干部的带富能力。同时，采取公开选聘方式，继续做好大学生村官聘用工作，充实基层工作力量，切实解决“有人办事”的问题。

三是在基层党组织建设上，进一步加大基层活动阵地的投入和使用力度。年内，力争高标准完成努日音化社区和乌兰哈达阵地建设，并配备配齐各项设施，解决“有场地办事”的问题。对国营农牧场党组织，在切实抓好目标任务落实的同时，多方争取筹措资金，着力解决活动阵地缺乏和阵地利用率不高等问题，并逐步理顺所属关系，使其发挥应有的作用。

四是在机关党建方面，要以先进性建设为主线，着力落实四个长效性机制，强化党员干部的党员意识和党建意识，促进党建工作和业务工作的有机融合。

基层调研总结讲话篇五

基层调研是深入了解问题根源、找准解决途径的重要手段，不仅可以直面问题所在，还可以与基层群众面对面交流，更好地服务于民生。近期，我有幸参加了一次基层调研活动，并收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我对于基层调研的心得体会。

第二段：走进基层调研

在基层调研活动中，我首先感受到的是基层群众不同寻常的热情和真诚。他们热情地接待我们，积极配合我们调查，以及真诚地分享他们的所思、所想、所需。与他们沟通交流的过程中，我深刻体会到他们对自身利益和社区发展的关切与期待。同时，调研活动也让我对基层工作的艰辛与重要性有了更加清晰的认识。

第三段：感悟基层调研的重要性

通过基层调研，我深刻体会到了问题解决的着力点应当放在基层。只有通过实地调研，我们才能真正了解社区群众的需求，找到问题的本源所在。此外，基层调研还可以更好地指导政府和各相关部门制定公共政策和发展计划，确保资源的合理分配和公平使用。基层调研不仅能够真实地反映基层问题，也为制定更加有针对性的政策提供了重要依据。

第四段：基层调研中的挑战与应对

在基层调研的过程中，我们也遇到了一些挑战。首先，时间的有限性使得我们不能够深入了解每一个群众的具体情况。其次，语言、文化等方面的差异也给沟通交流带来了一定的困难。然而，我们通过与基层工作人员的紧密合作、主动与居民交谈和耐心倾听，最终解决了很多困难。

第五段：回顾与总结

基层调研是了解社会发展的重要途径之一，通过它可以使我们真正了解基层群众的需求，深刻认识到他们所面临的问题和困难。同时，基层调研还有助于提高我们服务意识和工作能力，培养我们的团队协作能力和应变能力。通过基层调研，我们能够更好地为基层群众谋福祉、解难题，在社会建设中起到积极的推动作用。

在基层调研活动中，我收获了对于基层工作的独特体会，也认识到基层调研在社会发展中的重要性。通过深入了解问题，找准根源，才能制定更加有针对性的政策和解决方案，从而更好地满足基层群众的需求。我相信，只有通过不断深入基层调研，我们才能实现社会的持续发展与进步。